清廉产投丨第十五期：厘清概念边界 校准问责标尺

问责是全面从严治党的利器。《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等法规为开展问责工作提供了制度遵循。进一步增强问责工作的规范性、精准性和有效性，推动失责必问、问责必严成为常态，在实践中应当注意厘清问责工作相似概念，避免出现理解偏差、适用失当。

清廉产投丨第十三期：政务处分与组织处理是否可以合并使用？

基本释义　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十七条规定，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。规定本条的目的，是明确组织处理与政务处分的关系，避免以组织处理代替政务处分的情况发生。本条中的“组织处理”

清廉产投丨第十二期：政务处分法中的“在共同违法行为中起次要或者辅助作用”指什

基本释义?　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定：公职人员在共同违法行为中起次要或者辅助作用的，可以从轻或者减轻给予政务处分。　　本条规定的“从轻处分”，是指在本法规定的违法行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的政务处分；“减

清廉产投丨第十一期：政务处分法中的“配合调查，如实说明”指什么？

基本释义《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定，公职人员配合调查，如实说明本人违法事实的，可以从轻或者减轻给予政务处分。配合调查，如实说明这里的“配合调查，如实说明”，针对的是在有关机关核实、立案调查过程中，被调查人的态度和配合调查的行为表

清廉产投丨第十期：什么是“集体违法”

基本释义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十条规定：有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。政务处分只能适用于公职人员，不适用于有关机关、单位、组织。规

清廉产投丨第九期：公职人员共同违法

基本释义?《中华人民共和国公职人员政务处分法》第九条规定，公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。共同违法是相对于公职人员单独违法而言的，是一种复杂的违法形态。共同违法一般比单独违法具

清廉产投丨第八期：大党之治的“纪律密码”

（视频转自中央纪委国家监委网站）

清廉产投丨第七期：政务处分—记过

基本释义?《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条规定， 政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记过是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思。记过在性质上属于重于警告的较轻的政务处分。政务

清廉产投丨第六期：《中华人民共和国公职人员政务处分法》

基本释义《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。现行《政务处分法》于2020年6月20日第十三届全国人民代表大会

清廉产投丨第五期：过廉节 不放“粽” 这份廉洁提醒很“粽”要

? ? ? ? ? ? （转自：新华网）

清廉产投丨第四期：中国共产党发展党员工作细则

（转自：中央纪委国家监委网站）

清廉产投丨第三期：人就像种子，要做一粒好种子

（转自：中国纪检监察报）

清廉产投丨第二期：国有企业领导人员廉洁从业规定

清廉产投丨第一期：监督护航国企清廉高效

新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》），紧扣全面从严治党形势任务和国有企业领导人员队伍状况的发展变化，为加强国有企业党的建设、规范国有企业领导人员廉洁从业行为提供了坚强制度保障。国有企业纪检监察机构必须立足企业治理实际，将纪检监